Автоматизация расчета заработной платы в МБУ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МАГАДАНА "МОЛОДЕЖНЫЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР"

Отзыв клиента

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА МАГАДАНА "МОЛОДЕЖНЫЙ КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР"
Магадан, Март 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Мы обратились в компанию «Программные Информационные Системы» для оказания услуг по автоматизации ведения бухгалтерского учета на платформе «1С:Предприятие 8».
Мы приняли решение об использовании программного продукта (ПО) «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Система введена в промышленную эксплуатацию: 01.03.2014г.
На наш выбор главным образом повлияли следующие факторы и характеристики программы:
- наиболее полное соответствие ПО стандартам Российского законодательства;
- своевременное обновление, высокие темпы доработки ПО;
- широкое распространение ПО и высокий уровень информационной поддержки;
- возможность конфигурирования ПО под особенности учета нашей организации.
Использование программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволило повысить уровень автоматизации расчета заработной платы в нашем учреждении. Полностью автоматизирован расчет выслуги лет в зависимости от стажа. Появилась возможность вести внутренних совместителей с формированием по ним отдельных отчетов и выборки данных. Уменьшилось количество ошибок ввиду контроля на соответствие между кадровыми документами и документами расчета. Значительно быстрее стал происходить сам процесс расчета зарплаты, а отчетность во все инстанции уходит без проблем – форматы обмена всегда актуальны.
Специалистами Компании «Программные Информационные Системы» было произведено внедрение программного обеспечения в заранее согласованные сроки и в полном соответствии с Техническим заданием.
Нам очень помогло то, что был осуществлен перенос данных за последние 12 месяцев, что позволило рассчитывать отпуска и больничные листы в программе с первого месяца эксплуатации.
Обучение пользователей было проведено в достаточном объеме для их последующей самостоятельной работы.
Сотрудничеством с Компанией «Программные Информационные Системы» мы остались довольны и хотим порекомендовать эту Компанию тем, кто планирует у себя внедрение или переход на систему 1С:Предприятие.