Разработка и внедрение информационной системы "Главербор Петербург" на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" в ООО "Главербор Петербург"

ООО "Главербор Петербург"
Санкт-Петербург, Март 2007

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Описание

Внедрена информационная система компании «Главербор», занимающейся производством стеклопакетов и промышленной переработкой стекла. Оригинальная конфигурация информационной системы разработана на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", разработанной на платформе "1С:Предприятие 8", в ООО "Главербор Петербург".

Средствами конфигурации автоматизированы:
• Кадровый учет (учет и регистрация информации о работниках предприятия, регистрация отпусков и командировок);
• Учет зарплаты (расчет заработной платы, формирование документов о плановых начислениях и удержаниях работников организации, ввод плановых начислений и удержаний, учет налогообложения).

Дополнительно реализованы следующие возможности:
• Выгрузка данных из информационной системы в программу "1С:Бухгалтерия 7.7";
• Автоматическая передача данных в банк о перечислении заработной платы со счета предприятия на банковские карточки работников предприятия;

Произведен перенос данных из ранее использовавшейся системы ("1С:Зарплата и Кадры 7.7") в новую.

Проведено обучение пользователей работе в новой информационной системе. Разработаны руководства пользователей.