Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8" в ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Краснодарскому краю

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Продажа выбранных программных продуктов
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Краснодарскому краю

Краснодарский край, г Армавир, Февраль 2014

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Тонкий клиент: 1

Отзыв клиента

Организация: ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Краснодарскому краю
Отрасль: следственный изолятор
ФКУ СИЗО-2 УФСИН России по Краснодарскому краю обратилась в компанию ООО «Обсидиан» за выполнением работ по автоматизации деятельности на базе 1С:Предприятие. Было принято решение об использовании ПП «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения» в целях автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета.
Была проведена установка ПП, перенесены остатки на начало года, выполнены начальные настройки, проведены консультации сотрудников. Проводятся обновления ПП «1С», консультационные работы.
Система введена в эксплуатацию: 03.02.2014г.
В результате внедрения повысилась эффективность деятельности, сократилось время на выполнение сложных операций, улучшилось качество работы персонала.