Внедрение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Государственном исполнительном органе власти

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В 2014 году нами было принято решение автоматизировать кадровый учет и учет расчета заработной платы.
Для реализации принятого решения была выбрана программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Изучив предложения нескольких фирм – франчайзи «1С» в г.Твери, мы сделали выбор в пользу компании Андреев Софт. На наш выбор повлияли опыт внедрения специалистов и наличие соответствующих сертификатов.

Были выполнены следующие работы:
• консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• продажа выбранных программных продуктов;
• доставка программных продуктов и установка программного обеспечения.
Были автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Подбор кадров;
• Анализ кадрового состава;
• Учет рабочего времени;
• Обучение персонала;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Количество автоматизированных рабочих мест: 2.
Дата начала эксплуатации системы: 02.04.2012г.
При внедрении системы поставленные задачи были выполнены. Ведется текущее сопровождение. Оформлен платный договор 1С:ИТС.
Управление Федеральной Службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Тверской области выражает благодарность команде внедрения компании Андреев Софт за проделанную работу.