Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Управление по делам культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта Иланского района

Автоматизированы следующие функции:

• Налоговый учет
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

Муниципальное казенное учреждение "Управление по делам культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации Иланского района Красноярского края" является одним из крупнейших учреждений Иланского района и осуществляет деятельность органа местного самоуправления.

Зарплата и кадровый учет учреждения был автоматизирован с помощь программы «1С:Зарплата и кадры 7.7», который уже не справлялся с поставленными на него задачами.
Вследствие этого возникла необходимость перехода на более функциональный продукт, отвечающий специфике деятельности учреждения и способный решать все поставленные на него задачи.

В качестве партнера для решения поставленных задач была выбрана компания «Апогей-БК», специализирующаяся на постановке учета в государственных (муниципальных) учреждениях и его глубокой автоматизации с использованием программ фирмы «1 С». При этом в качестве базы для создания информационной системы и достижения поставленных целей был выбран программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Внедрение, осуществленное специалистами компании «Апогей-БК», прошло успешно и включало следующие виды работ:

1. Анализ базы «1С:Зарплата и кадры 7.7». Выявление проблемных участков учета и исправление выявленных ошибок.
2. Перенос справочных данных (сотрудники, физические лица, подразделения, должности, виды начислений, удержаний и др.).
3. Перенос плановых и фактических начислений и удержаний по сотрудникам за период (2012-2014 года) с разбивкой по видам расчета и сотрудникам, для расчета больничных листов, а также отпускных, командировочных и других случаев сохранения среднего заработка.
4. Сверка сводов начисленной заработной платы в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7». и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»., внесение корректировок в данные начислений в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
5. Настройка перенесенной информационной базы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
6. Консультирование пользователей работе в программе.

В результате совместной работы наших сотрудников и специалистов компании «Апогей-БК» были автоматизированы следующие участки учета:
1.Расчет заработной платы
2.Кадровый учет
3.Регламентированная отчетность

Внедрение «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволило обеспечить интеграцию различных участков учета, а также привести информационную систему к текущим требованиям законодательства.

Руководство и коллектив МКУ "Управление по делам культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации Иланского района Красноярского края" выражает благодарность специалистам компании «Апогей-БК» за профессиональную и ответственную работу по внедрению и обслуживанию системы учета и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество по развитию информационной системы.