Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Муниципальное казенное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 98"

Отзыв клиента

Муниципальное казенное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 98"
Красноярский край, г Железногорск, Апрель 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Налоговый учет
  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

Средняя общеобразовательная школа №98 с углубленным изучением отдельных предметов, муниципальное казенное образовательное учреждение, зарегистрирована 20 мая 1996 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Железногорску Красноярского края. Основные виды деятельности "Основное общее и среднее (полное) общее образование / Среднее (полное) общее образование".

Зарплата и кадровый учет учреждения был автоматизирован с помощь программы «1С:Зарплата и кадры 7.7», который уже не справлялся с поставленными на него задачами.
Вследствие этого возникла необходимость внедрения нового программного продукта, отвечающему специфике деятельности учреждения и способный решать все поставленные на него задачи.

В качестве партнера для решения поставленных задач была выбрана компания «Апогей-БК», специализирующаяся на постановке учета в государственных (муниципальных) учреждениях и его глубокой автоматизации с использованием программ фирмы «1 С».. При этом в качестве базы для создания информационной системы и достижения поставленных целей был выбран программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Внедрение, осуществленное специалистами компании «Апогей-БК» в соответствии с методиками КГМУ им. Профессова Войно-Яценского и Управления делами губернатора и правительства красноярского края, прошло успешно и включало следующие виды работ:
1. Анализ базы «1С:Зарплата и кадры 7.7». Выявление проблемных участков учета и исправление выявленных ошибок.
2. Сверка сводов начисленной заработной платы в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7». и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»., внесение корректировок в данные начислений в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
3. Настройка перенесенной информационной базы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
4. Создание механизмов перечисления выплаченной заработной платы в банки.
5. Консультирование пользователей работе в программе.

В результате совместной работы наших сотрудников и специалистов компании «Апогей-БК» были автоматизированы следующие участки учета:
1.Расчет заработной платы
2.Кадровый учет
3.Регламентированная отчетность

Внедрение «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволило обеспечить интеграцию различных участков учета, а также привести информационную систему к текущим требованиям законодательства.

Руководство и коллектив МКОУ СО Школа № 98 выражает благодарность специалистам компании «Апогей-БК» за профессиональную и ответственную работу по внедрению и обслуживанию системы учета и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество по развитию информационной системы.