Внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в ЗАО «Сибирская Сервисная Компания»

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» оказывает широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. На сегодняшний день компания имеет семь подразделений в регионах Российской Федерации.
В связи с решением руководства ЗАО «ССК» о переводе всех филиалов на единую платформу специалистами ООО «Компания А&Б» успешно выполнено внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
Реализован:
- кадровый учет (в т.ч. учет обучения персонала, медицинский учет, учет поощрений и взысканий);
- воинский учет;
- прием табелей учета рабочего времени из внешних файлов;
- расчет заработной платы (оплата по окладу, по тарифу, сдельная оплата, бригадные наряды, расчет премии, районного и северного коэффициентов, доплаты и надбавки, расчет отпуска, больничных листов, оплата по среднему заработку, расчет удержаний из заработной платы и прочее);
- баланс учета рабочего времени;
- начисление налогов с фонда оплаты труда;
- различные отчеты для отдела труда, кадровой службы;
- статистические отчеты.
Во всех филиалах ЗАО "Сибирская Сервисная Компания" на основании утвержденного «Положения об оплате труда и премировании работников по результатам производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» сотрудниками компании ООО «Компания А&Б» произведено внедрение грейдовой системы оплаты труда (ГСОТ).
По окончании внедрения и на сегодняшний день ведется сопровождение предприятия, оперативно вносятся все текущие изменения законодательства.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Интеграция со сторонними системами автоматизации
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика
Установка и настройка сервера СУБД
Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования

Работы по адаптации типового решения:

Разработан документ по расчету сверхурочных часов.
Разработан блок для экономистов по труду (отчеты по штатному расписанию), балансы учета рабочего времени(среднесписочная численность в разрезах по подразделениям, профессиям, категориям персонала и прочее), распределение начислений по фондам оплаты труда (в разрезах по подразделениям, профессиям, категориям персонала и прочее).
На основании утвержденного «Положения об оплате труда и премировании работников по результатам производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» произведены разработка,адаптация и внедрение грейдовой системы оплаты труда (ГСОТ).
Автоматизирован алгоритм изменения переменной части заработной платы от планового размера для некоторых видов работ, прописанных в Положении об оплате труда.
Реализован механизм формирования и выплаты резервного фонда по невыполненным КПЭ.

Внедрение

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 23

Параметры

Автоматизировано 170 рабочих мест в восьми подразделениях Компании;
Среднее подключение к одной базе в день - 17 пользователей;
Количество справочников - 95;
Количество документов конфигурации - 110;
Количество вводимых в день документов (одна база) - 80;
Среднее число строк в документе - 15;
Количество отчетов - 140;
Количество регистров - 200;
Объем информационной базы (одна база) -137234,63 Мб