Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8" в МУ"ЦБС" г.Электросталь
МУ "ЦБС" г.Электросталь
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Когда возник вопрос с какой компанией сотрудничать, чтобы реализовать очень ответственный проект по внедрению информационной системы учета, мы принимали решение по следующим критериям:
• Наличие сертификата по системе менеджмента качества
• Время нахождения компании на рынке IT-УСЛУГ
• Кол-во сертифицированных специалистов и опыт внедрения в других организациях
Сотрудниками компании «КРОНАС-СКТ» были проведены следующие работы
• Установка «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8»
• Перенос данных из "1С:Зарплата и кадры 7.7"
• Настройка параметров расчета
• Разработка новых внешних обработок для выгрузки в банк
• Обучение пользователей
• Внесение новых алгоритмов расчета
Внедрение программного продукта позволило Муниципальному учреждению "Централизованная библиотечная система" автоматизированы следующие задачи:
1. Кадровый учет.
2. Аттестация персонала.
3. Начисление отклонений.
4. Начисление заработной платы.
5. Отражение заработной платы в бухгалтерском учете.
6. Формирование отчетности.
Состояние внедрения: завершен значимый этап
Используемые подсистемы: зарплата и кадры
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Дата начала промышленной эксплуатации: 15.05.2014