Внедрение подсистемы "Управление персоналом и расчет заработной платы" программы "1С:Управление производственным предприятием" в Филиале ФГУП ЦЕНКИ – КБ МОТОР
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
Оформлен платный договор 1С:ИТСОписание
Клиенту была необходима автоматизация функциональных обязанностей Расчетного Бюро, в задачи которого входит расчет и выплата зарплаты персоналу, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка регламентированной отчетности по зарплате налогам и взносам от зарплаты. Клиент приобрел для этой цели программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8". На стадии интервьюирования ключевых пользователей Клиента нами была получена информация о том, что у Клиента ограниченно используется приобретенная ранее программа "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием". Автоматизирован только участок складского учета. Во время совместного обсуждения было принято решение автоматизировать бизнес-процессы Расчетного Бюро в информационном системе "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием". В результате успешного внедрения клиент получил возможность ведения складского и кадрового учета, с расчетом зарплаты в одном информационном поле. Обсуждается возможность автоматизации и других бизнес-процессов клиента в этой же конфигурации.
Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровожденияУстановка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика
Работы по адаптации типового решения:
1. Реализован расчет заработной платы согласно требованиям заказчика.2. Доработан механизм формирования ведомостей на выплату зп.
3. Разработан механизм выгрузки платежных ведомостей в банк, в соответствии с требованиями банков к формату выгрузки.
4. Настроен и доработан обмен данными с бухгалтерской программой.
5. Доработан механизм формирования бухгалтерских проводок для отражения в рег учете расчетов с персоналом.
6. Разработаны различные аналитические отчеты.
Внедрение
Филиал ФГУП ЦЕНКИ – КБ МОТОР
Филиал федерального государственного унитарного предприятия «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры»-«Конструкторское бюро «Мотор» (ФГУП «ЦЭНКИ»-«КБ «Мотор») - современное стабильно работающее предприятие с весомым творческим и научно-конструкторским потенциалом, обладающее собственной производственной, исследовательской и испытательной базой, обеспечивающими выпуск современного наукоёмкого оборудования, проведение пуско-наладочных работ и гарантийного обслуживания.
Основные направления деятельности:
- Выполнение НИР и ОКР в области создания технических комплексов для изделий ракетно-космической техники;
- Создание стартового наземного оборудования;
- Создание и модернизация средств обслуживания, стендового, подъемно-транспортного и контрольно-проверочного оборудования технических комплексов;
- Создание технологических систем для РН «Протон-М», «Ангара», «Союз-СТ» и других ракет-носителей;
- Создание систем пневмогидравлической и пластической амортизации, систем обеспечения температурно-влажностных режимов, управления и электроснабжения;
- Обеспечение эксплуатации и технического перевооружения объектов наземной инфраструктуры космодромов Байконур, Плесецк и входящих в их состав технических и стартовых комплексов;
- Обеспечение испытаний ракетно-космической техники на космодромах Байконур, Плесецк;
- Проведение авторского и гарантийного надзора, продление сроков эксплуатации оборудования.
В настоящее время филиал ФГУП «ЦЭНКИ»-«КБ «Мотор» - головное предприятие по созданию подъемно-транспортного и механо-технологического оборудования ракетно-космических комплексов и др.
Общая численность компании: 1236
Москва, Май 2014
Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Параметры
Справочников 93, Видов документов 57, Регистров 285, Отчетов 250
Среднее количество документов в день 120, Ср. число строк в документе 85