МКДОУ ДС №447 комбинированного вида "Семицветик"
Новосибирск, Апрель 2014
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В ООО «1С-Рарус Новосибирск»
от МКДОУ ДС №447 комбинированного вида «Семицветик»
Отзыв
МКДОУ ДС №447 комбинированного вида «Семицветик» (Отрасль - Образование) обратилось в компанию «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8». Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
Система введена и принята в промышленную эксплуатацию 21.04.2014.
Вариант работы: файловый. Число автоматизированных рабочих мест: 1.
Количество одновременно работающих пользователей: в «толстом» клиенте – 1.
Общая численность персонала: 65.
Информационно-технологическое сопровождение: оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
На наш выбор программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Выполнены следующие работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика.
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Подбор кадров;
• Анализ кадрового состава;
• Учет рабочего времени.
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» имеет понятный и дружелюбный интерфейс, удобен в использовании. В результате его внедрения улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим компаниям также становиться пользователями данных программ.
