Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в филиале ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" в Россошанском, Ольховатском, Кантемировском, Подгоренском районах

Партнер: Деловое программное обеспечение

Отзыв клиента

Филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" в Россошанском, Ольховатском, Кантемировском, Подгоренском ра
Воронежская обл, Россошанский р-н, г Россошь, Январь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

Директору
ООО «Деловое программное обеспечение» Ситникову А.В.

ОТЗЫВ
о внедрении программного продукта “1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8”
Филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" в Россошанском, Ольховатском, Кантемировском, Подгоренском районах осуществляет следующие основные виды деятельности:
- Санитарно-эпидемиологические экспертизы, обследования, исследования, испытания, а также токсикологические, гигиенические и иные виды оценок и экспертизы;
- Обеспечение работы по проведению социально-гигиенического мониторинга, формированию федерального и регионального информационного фонда данных;
- Проведение статистического наблюдения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, сфере защиты прав потребителей;
- Обеспечение деятельности по государственному учету инфекционных заболеваний, профессиональных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), вызванных вредным воздействием факторов среды обитания в целях формирования государственных информационных ресурсов;
- Обеспечение деятельности по регистрации лиц, пострадавших от радиационного воздействия и подвергшихся радиационному облучению в результате чернобыльской и других радиационных катастроф и инцидентов.
Нашей организацией было принято решение о приобретении программы “1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8”.
Внедрение прошло успешно, в запланированные сроки. В настоящее время в нашем отделе бухгалтерии ведется учет с помощью программы “1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8”, в процессе работы с которой мы смогли оценить все ее возможности и преимущества.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации 5 ;
- Удобство работы с программой 5 ;
- Оцените качество работы партнера "1С" 5 ;
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности да .

Дата начала промышленной эксплуатации: 09.01.2013 г.