Внедрение расчёта заработной платы и кадрового учёта в ООО "СК Север-Нефтегазстрой" на базе "1С:Управление производственным предприятием 8.0"

Отзыв клиента

ООО "СК Север-Нефтегазстрой"
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО, г Когалым, Декабрь 2006

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 8

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 8

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

В качестве системы учёта на предприятии используется "1С:Управление производственным предприятием 8.0" . В настоящий момент на предприятии внедрены следующие разделы учёта:

• Кадровый учёт в соответствии с Российским законодательством;
• Расчет заработной платы с учетом особенностей предприятия:
• сменные графики;
• северные надбавки, зависящие от стажа;
• расчёт зарплаты водителей, в т.ч. с плавающим тарифом;
• расчёт зарплаты вахтовиков;
• расчёт зарплаты АУП;
• всевозможные доплаты - оплата летных, ремонтных дней и т.п;
• Оплата отпускных, больничных, командировок, расчет оплаты по среднему (с учетом особенностей предприятия);
• Выплата заработной платы, выгрузка данных в различные банки;
• Печать почтовых переводов алиментов и т.п.;
• Расчет НДФЛ и ЕСН;
• Отражение рассчитанной заработной платы в бухгалтерском учёте, в том числе в автоматическом расчёте себестоимости;

Внедрение выполнено партнёром фирмы 1С – ООО «Эсти» (г. Сургут).
В результате внедрения ведение кадрового учета, расчет заработный платы, учет выплат, расчет налогов полностью производится в программе "1С:Управление производственным предприятием 8.0"

Отзыв клиента

Информационное письмо о внедрении расчёта заработной платы и кадрового учёта в ООО «СК Север-Нефтегазстрой»

В качестве системы учёта на предприятии используется "1С:Управление производственным предприятием 8.0" . В настоящий момент на предприятии внедрены следующие разделы учёта:

• Кадровый учёт в соответствии с Российским законодательством;
• Расчет заработной платы с учетом особенностей предприятия:
o сменные графики;
o северные надбавки, зависящие от стажа;
o расчёт зарплаты водителей, в т.ч. с плавающим тарифом;
o расчёт зарплаты вахтовиков;
o расчёт зарплаты АУП;
o всевозможные доплаты - оплата летных, ремонтных дней и т.п;
• Оплата отпускных, больничных, командировок, расчет оплаты по среднему (с учетом особенностей предприятия);
• Выплата заработной платы, выгрузка данных в различные банки;
• Печать почтовых переводов алиментов и т.п.;
• Расчет НДФЛ и ЕСН;
• Отражение рассчитанной заработной платы в бухгалтерском учёте, в том числе в автоматическом расчёте себестоимости;

Внедрение выполнено партнёром фирмы 1С – ООО «Эсти» (г. Сургут).
Количество работников предприятия: 1000;
Количество автоматизированных рабочих мест: 8;
В результате внедрения ведение кадрового учета, расчет заработный платы, учет выплат, расчет налогов полностью производится в программе "1С:Управление производственным предприятием 8.0" .