Внедрение ПП "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" в ГБУРД "Республиканской больнице восстановительного лечения"

отзыв
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 13 марта 2013г. № К-02/13

Полное наименование организации: ГБУРД "Республиканская больница восстановительного лечения"
Адрес организации: РД. Махачкала, Бейбулатова, корпус 9
ФИО контактного лица: Заирханова Луиза Юсуповна
Должность контактного лица: Главный бухгалтер
Телефон/факс: 68-34-84 e-mail:
Вид деятельности: Лечебно-восстановительное учреждения
Дата внедрения: 05.08.2013

Сведения об установленной программе:
Наименование ПП: «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения»
Редакция конфигурации: 1.0.61.1
Локальная / сетевая / SQL (нужное подчеркнуть)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Среднее число одновременных подключений к базе:1
Количество штатных единиц:146
Вариант работы (Файловый, сетевой, клиент-сервер)

Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"

Автоматизированы следующие функции:

Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные активы
Основные средства
Производственные операции
Расчеты с контрагентами
Регламентированная отчетность
Товарно-материальные ценности
Торговые операции
Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
Налоговый учет

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций,
диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:
С помощью прикладного решения «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения»
имеется возможность:
- регистрировать все изменения штатного расписания специализированным приказом с возможностью вывода печатных форм;
- автоматически рассчитывать стажи работника на основании истории его трудовой деятельности;
- автоматизировать работу с большим объемом печатных документов (также возможно использование собственных шаблонов печатных форм);
- формировать отчетность в разрезе категорий персонала;
- составлять перечни профессиональных квалификационных уровней и групп для конкретного учреждения, производить все необходимые настройки критериев отнесения к тому или иному уровню;
- использовать, при необходимости, методику расчета заработной платы по профессиональным квалификационным группам и уровням в автоматическом режиме;
- вести учет доплаты за совмещение, замещения и другие дополнительные работы в рамках трудового договора; регистрировать все дополнительные работы отдельными приказами, вести
индивидуальный учет отработанного времени по каждому приказу на дополнительную работу;
- определять перечень статей финансирования, участвующих в распределении;
- производить выплату заработной платы по видам расчетов;
- автоматически рассчитывать заработную плату сотрудникам с учетом всех изменений, введенных отделом кадров и планово-экономическим отделом.

На сколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов "1С";
Претензий к программным нет. Прикладное решение "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" достаточно для решения наших задач и вопросов. В настоящее время сотрудниками "Нелко" оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.

Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению:
Необходимость в качественном программном продукте для автоматизации расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных учреждениях здравоохранения.
Необходимость исчисления регламентированных законодательством налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда: налога на доходы физических лиц, страховых взносов в ПФР, ФОМС и ФСС на обязательное страхование, а также страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Проделана работа по переносу всех накопленных данных из "1С:Зарплата и Кадры 7.7" для ведения кадрового учета и расчета заработной платы из следующий после перехода месяц.
Вопросы, с которыми мы сталкиваемся, решаются оперативно, своевременно и на должном квалификационном уровне, с помощью специалистов-внедренцев.

Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги: Уровень профессиональной подготовки специалистов Нелко, обслуживающих ГБУРД "Республиканская больница восстановительного лечения" в рамках проекта автоматизации бюджетного учета достаточно высокий и отвечает всем требованиям на знание особенностей программных продуктов 1С. Помощь всегда оказывается оперативно, своевременно и на должном квалификационном уровне.