Внедрен программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Государственной жилищной инспекции Липецкой области

Партнер: Компания Автоматизация

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Государственная жилищная инспекция Липецкой области

Липецк, Февраль 2013

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

ОТЗЫВ
о внедрении программного продукта
Дата начала промышленной эксплуатации 01 февраля 2013 года.
Государственная жилищная инспекция Липецкой области осуществляет государственный жилищный надзор за соблюдением органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами установленных в соответствии с жилищным законодательством, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности.
Для автоматизации учета организации нами была выбрана платформа ''1С:Предприятие 8.2'' и программный продукт ''1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8'', а выбор фирмы ООО ''Компании ''Автоматизация'' как поставщика программных продуктов фирмы ''1С'' и услуг по их сопровождению был обусловлен, прежде всего, опытом внедрения аналогичных решений в г. Липецке и Липецкой области.
В результате внедрения программы в Государственной жилищной инспекции Липецкой области были автоматизированы следующие задачи учета:
расчет заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в бухгалтерском учете;
управление денежными расчетами с персоналом;
учет кадров и анализа кадрового состава;
автоматизация кадрового делопроизводства.
Было проведено первоначальное обучение работы пользователей в данной программе, а также обучение созданию архивной копии и ознакомление с правилами дальнейшего сопровождения данного программного продукта.
Выражаем благодарность специалистам ООО ''Компания ''Автоматизация'' за квалифицированную помощь в установке и настройке программного продукта ''1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8'', ред. 1.0.