Внедрен программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Муниципальном автономном учреждении культуры "Городской Дворец культуры" города Липецка

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору
ООО «Компания «Автоматизация»
Петрухину А.А.



ОТЗЫВ
о внедрении программного продукта

Основной сферой деятельности Муниципального автономного учреждения культуры «Городской дворец культуры» города Липецка является предоставление досугово-развлекательных услуг.
Для автоматизации учета организации нами была выбрана платформа «1С:Предприятие 8.2» и программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», а выбор фирмы ООО «Компании Автоматизация» как поставщика программных продуктов фирмы «1С» и услуг по их сопровождению был обусловлен, прежде всего, опытом внедрения аналогичных решений в г. Липецке и Липецкой области.
В результате внедрения программы Муниципального автономного учреждения культуры «Городской дворец культуры» города Липецка были автоматизированы следующие задачи:
• Расчет заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• Планирование потребностей в персонале.
Было проведено первоначальное обучение работы пользователей, а также обучение созданию архивной копии и ознакомление с правилами дальнейшего сопровождения данного программного продукта.
Выражаем благодарность специалистам ООО «Компания «Автоматизация» за квалифицированную помощь в установке и настройке программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», редакция 1.0
1. Соответствие потребностям организации___________________________________
2. Удобство работы с программой____________________________________
3. Качество работы партнера «1С»____________________________________
4.Рекомендовал бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
(«Да», «Скорее «да», «Скорее «нет», «Нет»)____________________________
5. Дата принятия системы в эксплуатацию – 30.05.2011 г.


М.П. «18» ноября 2013 г.
__________________/_________________/