Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в автономном учреждении культуры

ГОАУК "Мурманский областной драматический театр"
Мурманск, Ноябрь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Мурманский областной драматический театр давно сотрудничает с нашей компанией, поэтому для выбора программного продукта по автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета он обратился к нам. С нашей стороны клиенту были представлены ведущие отраслевые специалисты, сертифицированные фирмой "1С", для проведения внедрения программного продукта. В качестве программного продукта нами было рекомендовано решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", так как наша компания в достаточной мере убедилась в эффективности этого решения для сложных расчетов заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях, а также это решение имеет настолько гибкий функционал, что позволяет обходиться средствами типового тиражного решения, без необходимости адаптации и доработок даже при использовании в учреждениях, имеющих сложные алгоритмы расчета заработной платы. Сотрудники клиента прошли обучение работе с программой на базе собственного учебного центра нашей компании. Во время обучения сертифицированные преподаватели ЦСО, используя оригинальные методики, продемонстрировали сотрудникам клиента возможности и экономическую выгоду от использования программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика