Автоматизация бухгалтерского учета в ГУП г. Москвы "Московское качество" с помощью "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ"

Автоматизированы следующие функции:

• Банк и касса
• Завершение периода
• Налоговый учет
• Нематериальные активы
• Основные средства
• Производственные операции
• Расчеты с контрагентами
• Регламентированная отчетность
• Товарно-материальные ценности

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору ГК «Комкон проект»
Никольскому Н.Г.


Уважаемый Николай Глебович!
Хотелось бы поблагодарить Вас, как руководителя, и Вашего специалиста, Доронину И.М., за оказанные услуги по установке программ «1С:Бухгалтерия предприятия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Государственное унитарное предприятие города Москвы «Московское качество», созданное в 1997 году, находится в ведомственном подчинении Департамента потребительского рынка и услуг города Москвы. Наша миссия заключается в обеспечении качества и безопасности продукции, поступающей на потребительский рынок.
В ноябре 2013 руководством было принято решение автоматизировать бухгалтерский и кадровый учет, а также начисление и расчет заработной платы. В ходе внедрения и сопровождения программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» были решены следующие задачи:
• ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе
• настройка бухгалтерского и налогового учета по организациям
• учет денежных средств
• расчет НДС, ведение книги покупок и книги продаж
• формирование регламентированной отчетности.
Запуск программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в промышленную эксплуатацию произошел в ноябре 2013 года.
Особенно хотелось бы отметить следующие особенности программного продукта:
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Обе системы введены в промышленную эксплуатацию 06. 11.2013 г.
В результате выполнения работ автоматизировано 1 рабочее место.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
1. Соответствие потребностям организации - 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
2. Удобство работы с программой - 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
3. Оцените качество работы партнера "1С" - 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да

С уважением,

__________________________/______________________/

Председатель ликвидационной Комиссии ГУП г.Москвы
"Московское качество" М.В. Шерстобитов

Дата: 06.12.2013 г.

М.П.