Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8" в Главном управлении государственного административно-технического надзора Московской области

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей

Отзыв клиента

Главное управление государственного административно-технического надзора Московской области является центральным исполнительным органом государственной власти Московской области специальной компетенции, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории Московской области в сфере государственного административно-технического надзора и проводящим государственную политику в указанной сфере.

В феврале 2013 года был заключен государственный контракт с компанией «ВЕСЬ УЧЕТ» на сопровождение программных продуктов «1С».

В результате специалистами компании «ВЕСЬ УЧЕТ» были выполнены следующие работы по сопровождению программы «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8»:
• настройка данных организации;
• настройка прав пользователей;
• обучение работе с основными кадровыми документами и документами по расчету заработной платы;

Также были оказаны консультации по выплате заработной платы и расчету удержаний с нее. Был проведен анализ начислений НДФЛ.
Кроме того регулярно проводятся обновления самой программы, платформы «1С:Предприятие 8».

Система была введена в промышленную эксплуатацию: 04.10.2013 г.

На данный момент у нас автоматизировано 3 рабочих места.

В итоге с помощью программы «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» у нас автоматизированы следующие участки учета:
• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• кадровое делопроизводство;
• набор кадров.

Договор на информационно-технологическое сопровождение (ИТС БЮДЖЕТ) заключен до конца 2013 года.

Программа «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» полностью устраивает по всем параметрам. Интерфейс программы современный, удобный и понятный, доступ к любым необходимым данным осуществляется за считанные секунды.

Выражаем благодарность фирме «1С» за разработку этой программы.

Также хотим поблагодарить компанию «ВЕСЬ УЧЁТ» за постоянную помощь в настройке и сопровождении программ «1С». Благодаря помощи и советам специалистов компании мы используем в своей работе практически 100% необходимого функционала программ «1С».