Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Комитете труда и занятости населения по Новгородской области на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8.2"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Клиент сотрудничает с нами более 15 лет и при выборе решения руководствовался нашими рекомендациями.Произведена первоначальная настройка типового решения,оказана помощь при вводе первоначальных данных и остатковю.Сопровождение и консультирование пользователей проводится в рабочем порядке в рамках платного договора 1С ИТС.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Внедрение ПП «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8.2» в Комитете труда и занятости населения по Новгородской области

Основная функция Комитета службы занятости населения области - реализация государственной политики занятости населения на территории Новгородской области с целью оказания полного перечня государственных услуг в сфере труда и занятости населения.
До 2012 года мы использовали в работе «1С:Зарплата и Кадры 7.7» функционал этой программы нас вполне устраивал, но в связи со вступлением нашей области в пилотный проект по ФСС потребовался более современный программный продукт. Руководство компании приняло решение о переходе на ПП «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8.2».
Для приобретения и внедрения программного продукта была привлечена компания «Софт-Сервис». Услугами этой компании мы пользуемся уже 15 лет, и она зарекомендовала себя как надежный, добросовестный партнер.
Сотрудники компании «Софт-Сервис» произвели установку и все необходимые астройки системы, обеспечивающие правильную работу программы, а также перенос данных, что позволило оперативно приступить к ведению учета.
Введенная в эксплуатацию 01.01.2013 года «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8.2» позволяет эффективно производить расчет заработной платы, вести сложный учет рабочего времени, формировать отчетность и пересылать его по электронным каналам связи.
Сотрудники фирмы «Софт-Сервис» оказывают консультационные услуги по использованию программных продуктов и оперативно решают наши проблемы.
Выражаем признательность компания «Софт-Сервис» за оперативность и профессионально выполняемые работы.

Система введена в промышленную эксплуатацию 01.01.2013 года
Автоматизировано 5 рабочих мест. В настоящее время предоставляется информационно-технологическое сопровождение и оказываются консультационные услуги. Выражаем признательность компании «Софт-Сервис» за оперативность и профессионально выполненные работы.