Внедрение решения "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ"+ КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0" на предприятии ООО "ЗАМОК ЛТД"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Банк и касса
• Завершение периода
• Кадровый учет
• Налоговый учет
• Нематериальные активы
• Обучение персонала
• Основные средства
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Производственные операции
• Расчет зарплаты
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Расчеты с контрагентами
• Регламентированная отчетность
• Регламентированная отчетность
• Товарно-материальные ценности
• Торговые операции
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

ООО "ЗАМОК ЛТД" занимается розничной продажей дверных замков, электротоваров, крепежей, лакокрасочных материалов, дверей (деревянных, металлических)
Для ведения учета руководители выбрали систему 1С:Предприятие 8, так как это мощная и универсальная система нового поколения. За консультацией обратились в компанию «1 ый Советник». Специалисты компании предложили решение "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ + КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0" так как оно обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия.
Сотрудники компании отмечают, что внедрение ПП позволило автоматизировать самые трудоемкие и сложные расчеты, такие как учет НДС и расчет по налогу на Прибыль, операции завершения месяца
Автоматизированы хозяйственные операции по расчету и начислению заработной платы, а также ведению кадрового учета и подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд, что позволяет:
• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
• вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 8
Внедрение ПП позволило комплексно автоматизировать предприятие и повысить эффективность его деятести.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика