Внедрение программы "1С:Управление производственным предприятием 8" на "Подольском аккумуляторном заводе"

Отзыв клиента

ЗАО "Подольский аккумуляторный завод"
Московская обл, г Подольск, Январь 2008

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 25

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 15

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Бухгалтерский учет
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Кадровый учет
  • Контроль и учет серийных номеров, сроков годности и сертификатов
  • Налоговый учет
  • Оптовая торговля
  • Оформление заказов покупателей
  • Оформление заказов поставщикам
  • Планирование потребности в материалах
  • Планирование потребности в мощностях
  • Расчет зарплаты
  • Расчет фактической себестоимости
  • Резервирование ТМЦ
  • Розничная торговля
  • Управление отношениями с клиентами (CRM)
  • Управление отношениями с поставщиками
  • Управление складскими запасами
  • Учет деятельности вспомогательных производств
  • Учет затрат на производство
  • Учет основных средств, расчет амортизации
  • Учет прихода ТМЦ
  • Учет продаж ТМЦ
  • Учет производственных заказов
  • Учет спецодежды и спецоснастки
  • Учет услуг производственного характера
  • Ценообразование, прайс-листы

Описание

Компанией «ЭЛИАС ВЦ», предоставляющей высококачественные услуги согласно стандарту ISO 9001:2000, была успешно выполнена комплексная автоматизация учета в ЗАО "Подольский аккумуляторный завод".

Автоматизация проведена на базе ПП "1С:Управление производственным предприятием 8".
Задействованы следующие подсистемы:
- кадровый учет и расчет заработной платы;
- управление производством;
- управление затратами;
- управление закупками;
- управление продажамии;
- управление денежными средствами;
- учет основных средств.
Основной упор при внедрении был сделан на использование типовых возможностей системы для решения задач предприятия.
Часть специфических для заказчика учетных схем была релизована с помощью адаптации типовой конфигурации.
Функционал системы позволил предприятию в рамках одной информационной базы организовать учет по всем подразделениям.
Проведено комплексное обучение сотрудников предприятия.

Ранее в декабре 2006 года был успешно завершен первый цикл работ на ЗАО "Подольский аккумуляторный завод" по внедрению ПП «1С:Управление производственным предприятием 8».

Задача первого этапа включала в себя внедрение типовой подсистемы кадрового учета: разработку алгоритмов автоматического переноса первоначальных кадровых данных из старой учетной системы в ПП «1С:Управление производственным предприятием 8», непосредственно сам перенос данных, настройку параметров системы и заполнение необходимых для учета справочников.

Отражена задолженность перед работниками по заработной плате на момент начала работы в программе с помощью документа «Начисление заработной платы».

Проведено обучение сотрудников кадровой службы работе с подсистемой для ведения учёта по 700 сотрудникам завода.

Отзыв клиента

ОТЗЫВ

В настоящее время Подольский Аккумуляторный Завод производит свыше 15 типов аккумуляторных батарей. Система качества предприятия сертифицирована Госстандартом РФ на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-96.
ЗАО «ПАЗ» входит в группу компаний ОАО «РУССКИЕ АККУМУЛЯТОРЫ». Вместе со сменой собственника на предприятии произошли существенные внутриполитические преобразования, начиная с кадровых перестановок до внедрения новых технологий в производстве и управлении.
Одним из ключевых моментов является внедрение на нашем заводе программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8», которое проводится силами специалистов компании «ЭЛИАС ВЦ».
Внедрение системы проводилось поэтапно: на первом этапе были внедрены подсистемы кадрового учета и расчета заработной платы, а на втором этапе внедрены остальные подсистемы, необходимые для полноценного ведения учета на предприятии.
Внедрение типовой подсистемы кадрового учета ПП «1С:Управление производственным предприятием 8» было успешно завершено в 2006 году. Задача включала в себя перенос кадровых данных из старой учетной системы в базу данных УПП, настройку параметров системы и заполнение необходимых для учета справочников, а также обучение сотрудников кадровой службы работе с подсистемой для ведения учёта по 700 сотрудникам завода. Параллельно с внедрением кадровой подсистемы началось внедрение подсистемы расчета заработной платы. Несмотря на большое разнообразие способов оплаты труда, применяемых на нашем предприятии, нам удалось выполнить автоматизацию отдела расчета заработной платы на основе системы УПП, и во многом это произошло благодаря специалистам компании «ЭЛИАС ВЦ», выполнявшим методическое и техническое сопровождение внедрения.
К концу 2007 года был завершен второй этап внедрения, что позволило предприятию полностью перейти на ведение учета в системе УПП. Автоматизировано 25 рабочих мест. Были внедрены подсистемы бухгалтерского учета, управления производством, управления закупками, управления продажами, управления денежными средствами. В процессе внедрения было учтено множество нюансов, связанных с особенностями учета на нашем предприятии. В итоге внедрения системы «1С:Управление производственным предприятием 8» наша организация получила удобный инструмент ведения учета, позволяющий в рамках единого информационного пространства автоматизировать множество учетных блоков, получать подробные аналитические отчеты и формировать всю необходимую бухгалтерскую отчетность.
В планах – внедрение подсистем планирования производства и продаж, подсистемы налогового учета.
Отдельно хочется отметить компанию ООО «ЭЛИАС ВЦ», которая сумела профессионально определить наши потребности и выполнить настройку ПП «1С:Управление производственным предприятием 8» под наши нужды.
Мы искренне надеемся, что и дальнейшее сотрудничество с компанией «ЭЛИАС ВЦ» будет таким же плодотворным.