Автоматизация бухгалтерского, налогового учета и расчета заработной платы на производственном предприятии ООО "ТД "Бетон-Инвест"

Отзыв клиента

ООО "ТД "Бетон-Инвест"
Вологодская обл, г Череповец, Январь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 6

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 6

Автоматизированы следующие функции:

  • Банк и касса
  • Завершение периода
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Нематериальные активы
  • Основные средства
  • Производственные операции
  • Расчет зарплаты
  • Расчеты с контрагентами
  • Регламентированная отчетность
  • Регламентированная отчетность
  • Товарно-материальные ценности
  • Торговые операции

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

В ходе внедрения новых программных продуктов были перенесены начальные остатки из предыдущих версий программ, разработаны необходимые отчеты и внешние печатные формы, а так же внешние помощники по расчету надбавок и премий, предусмотренных системой оплаты труда Заказчика. Внедрение позволило автоматизировать расчет себестоимости готовой продукции, распределение затрат по подразделениям и направлениям деятельности, корректно начислять заработную плату сотрудникам организации с учетом всех нюансов системы оплаты труда, учитывать тяжелые условия труда, переносить сведения о начислениях и удержаниях по каждому сотруднику в программу бухгалтерского учета, своевременно готовить и предоставлять отчетность в контролирующие органы и руководству компании для последующего анализа деятельности предприятия.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв
о внедрении автоматизированной системы фирмой ООО «ПроФи»

Внедренное решение: Автоматизация бухгалтерского, налогового учета и расчета заработной платы в ООО "ТД "Бетон-Инвест" на платформе 1С:Предприятие 8
Клиент: ООО "ТД "Бетон-Инвест"
Автор внедрения: Чистякова Ирина Сергеевна, Землянкина Екатерина Александровна ООО «ПроФи».

Наше предприятие занимается производством и реализацией железо-бетонных изделий.
Общая численность сотрудников составляет 350 человек.
До 2012 года бухгалтерский учет и расчет зарплаты на предприятии был автоматизирован с помощью "1С:Предприятие 7.7". Руководством было принято решение о переходе на новое, более современное, программное обеспечение в связи с тем, что расчет себестоимости готовой продукции производился с большим количеством ручных операций и расчетов.
В качестве партнера была выбрана компания "ПроФи", так как у нас уже был опыта предыдущего сотрудничества.
Для автоматизации бухгалтерского и налогового учета была выбрана конфигурация "1С:Бухгалтерия 8 ред. 2.0". Для автоматизации расчета зарплаты – конфигурация «КАМИН:Зрплата для бизнеса 4.0». Такой выбор был сделан в связи с тем, что данные конфигурации полностью соответствуют поставленным задачам и не обладают избыточностью функционала, использовать который наша организация не планировала.
В ходе внедрения были доработаны специфические внешние печатные формы, необходимые отчеты и планы обмена документами между информационными базами дочерних организаций, созданы обработки и помощники по расчету надбавок и премий, предусмотренных системой оплаты труда нашей организации, настроен обмен информацией для перечисления зарплаты на банковские карты сотрудников.
Так же в процессе внедрения специалистами ООО “ПроФи” было проведено обучение пользователей, перенесены начальные остатки из ранее используемой информационной системы, оказаны консультации по методическим и техническим вопросам. Подготовительные мероприятия были завершены в декабре 2012 года. Новая система запущена в промышленную эксплуатацию с 09 января 2013 г.
В настоящее время между нашими компаниями заключен договор на информационно-техническое сопровождение.
Внедрение новой системы позволило уйти от ручных расчетов и операций при учете себестоимости готовой продукции, более четко распределять затраты на производство по различным подразделениям и направлениям деятельности, автоматизировать расчет заработной платы и загрузку информации по начислениям и удержаниям с программу бухгалтерского учета. Это помогает получить полную, объективную и достоверную информацию о деятельности предприятия для принятия правильных экономических решений, для достоверного представления финансового положения предприятия, для представления отчетности в контролирующие органы. Программы удобны для пользователей в отражении экономического содержания операций.

Я несомненно рекомендовала бы своим коллегам использовать «1С:Предприятие 8» для автоматизации их профессиональной деятельности.