Внедрен программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" в Юго-Камской больнице

Автоматизированы следующие функции:

• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Описание

Созданы дополнительные формы отчетности по заработной плате

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Муниципальное учреждение здравоохранения «Юго-Камская больница» основано в 1900 году. В структуру больницы входят:
• поликлиника;
• стационар;
• инфекционное отделение.
Общая численность персонала – 132 человека.
19 июня 2013 года в нашем учреждении введена в эксплуатацию система автоматизации заработной платы и кадрового учета на базе программного продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Автоматизировано 1 рабочее место. Работы по внедрению выполнила компания ППВТИ.
Специалисты данной организации установили программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Выполнили настройки решения, необходимые для начала ведения учета. Осуществили ввод начальных остатков. Разработали дополнительные формы отчетности по заработной плате. Провели индивидуальное обучение.
Автоматизированы функции:
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и других мероприятий.
В рамках комплексной поддержки заключен договор на информационно-технологическое сопровождение (ИТС). Ведется обновление платформы. Производится ежемесячное ознакомление с новыми материалами ИТС ПРОФ. Оказываются консультации по методическим и техническим вопросам по работе с программой.
Программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» подходит для нужд нашего учреждения, учитывает специфику работы, и облегчает процесс начисления заработной платы.
Благодарим специалистов компании ООО «ППВТИ» за качественно выполненные работы по внедрению программного продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».