Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Орловской области

Отзыв клиента

ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Орловской области
Орел, Май 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Регламентированная отчетность
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Произведена настройка обмена с БГУ, настроен обмен с клиент-банком

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Отзыв
о внедрении программы «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения»
в ФКОУ ДПО УЦ УФСИН России по Орловской области

Основным видом деятельности нашей организации является обучение сотрудников управления федеральной системы исполнения и наказания. Мы являемся казенным учреждением.
Нам потребовалось автоматизировать расчет заработной платы.
За помощью мы обратились в компанию «ТехИнформ». Мы описали требования и специалист произвел анализ деятельности организации для оптимизации процесса внедрения, настроил начисления и расчеты, обучил и проконсультировал.
Мы остались довольны качеством оказанных услуг.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-бальной шкале:
- Соответствие потребностям: 5;
- Удобство работы с программой: 5;
- Оцените качество работы партнера «1С»: 5;
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию 17 мая 2013 г.