Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ГБУ НСО "Редакция газеты "Приобская правда"

Новосибирск, Апрель 2013
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер
Внедренческий центр "Альфа-Софт"
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору ООО «Альфа-Софт»
Сальникову А.А.

Отзыв клиента о внедренном решении
Клиент: ГБУ НСО "Редакция газеты "Приобская правда"
Отрасль: Государственное и муниципальное управление, силовые
структуры, другие бюджетные учреждения >> Различные государственные учреждения
Первый номер газеты «За сталинский урожай» вышел в печать 6 августа 1939 года. 25 декабря 1956 года газета «За сталинский урожай» была переименована в газету «Заря коммунизма», а четвертого января 1957 года впервые пришла к своим читателям под таким названием. В 1962 году, когда газета стала выходить под уже привычным нам (и полюбившимся многим) названием – «Приобская правда». В народе нашу газету ласково называют «Приобка». Несмотря на прежний – небольшой тираж, в глазах читателей она, кажется, «стала больше», потому что – ближе к ним: газета буквально передается из рук в руки. «Приобку» читают все: руководители и простые жители района, взрослые и дети. Свидетельством тому – возросшее за последние год-два количество читательских писем и звонков. Нет у Новосибирского района, наверное, более горячей защитницы его интересов, чем районная газета. Так было, так есть и так, надеемся, будет. В общем, история не меняется – она продолжается.
Перед руководством нашей организации стояла задача произвести автоматизацию расчета заработной платы и учета кадров, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования, кадровый учет. Встал вопрос о внедрении нового программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Чтобы осуществить быстрое и качественное внедрение программы, полноценно изучить и использовать ее возможности, мы обратились в компанию «Альфа-Софт».
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» был выбран по причине сочетания готовых решений для автоматизации расчета заработной платы и учета кадров в бюджетной организации с возможностью гибкой настройки конфигураций под требования учета на предприятии и возможности быстро приступить к работе.
В настоящее время на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на нашем предприятии работают следующие участки учета:
- расчет зарплаты;
- кадровый учет;
- расчет постоянных начислений;
- расчет постоянных и разовых надбавок;
- учет постоянных и разовых удержаний;
- расчет налогов и вычетов;
- учет отчислений в фонды;
- формирование электронных документов по налогам и отчислениям;
- распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования.

Перевод расчета заработной платы и учета кадров на новый программный продукт, работы по внедрению были выполнены качественно и оперативно.
Консультанты Вашей компании качественно доносят информацию до бухгалтеров, что позволяет улучшить работу бухгалтера. Отлично показывают на примерах, а при возникновении вопросов и разногласий в оформлении документов аргументировано могут доказать свою правоту.
Система была введена в эксплуатацию 10.04.2013 г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале :
Соответствие потребностям организации – 5
Удобство работы с программой – 5
Оценка качества работы партнера «1С» - 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности - да

В настоящее время система находится на сопровождении у компании «Альфа-Софт».

Отзыв клиента