ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" внедрен на Куйтунской станции по борьбе с болезнями животных

Партнер: Байкал-Софт

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

При выборе компании партнера клиент ориентировался на успешный опыт внедрения 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 ПРОФ, а затем на успешный переход с 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 ПРОФ на 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 ПРОФ. Клиент получил автоматизацию всех участков учета в сфере заработной платы и управления персоналом

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

1. Настройка видов начислений с учетом специфики предприятия работы в сельской местности, районах крайнего севера, вредных условий труда, ночных смен и ненормированности рабочего дня. Доступа к сведениям секретного характера.
2. Учет источников финансирования (бюджет, внебюджет)
3. Учет периодических премиальных начислений
4. Учет удержаний, в том числе в пользу 3-их лиц, а также в пользу предприятия по результатам хищения, недостач
5. Учет стажа с учетом работы в определенных местностях

Внедрение

ОГБУ Куйтунская СББЖ

Общая численность компании: 10

Иркутская обл, Куйтунский р-н, пгт Куйтун, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

260 Mb