Автоматизация бухгалтерского учета на базе "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" в БУЗ ВО Воронежский областной клинический наркологический диспансер
БУЗ ВО Воронежский областной клинический наркологический диспансер
Автоматизированы следующие функции:
- Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
- Взаиморасчеты с поставщиками
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Планирование закупок
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет прихода ТМЦ
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
С целью автоматизации расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения мы обратились в Компанию «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж) - официальному партнеру фирмы 1С, специалисты которой предложили использовать программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
Функциональные продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» отражают медицинскую специфику продукта:
• расчет заработной платы;
• новая система оплаты труда в здравоохранении;
• тарификация;
Специалисты Компании «АНТ-ХИЛЛ» установили программный продукт, настроили параметры учета для нашей организации, на профессиональном уровне дали разъяснения по условиям дальнейшего сопровождения программы в рамках комплексной консультационной, технологической и методической поддержки.
Дальнейшая эксплуатация программы не вызвала затруднений: объемный функционал, которым она обладает, позволил существенно ускорить документооборот, повысилась прозрачность учета, у руководителя появилась возможность оценивать деятельность в оперативном режиме.
Благодарим специалистов Компании «АНТ-ХИЛЛ» за профессионализм, умение решить проблемы клиента, найти индивидуальный подход к каждому пользователю.
Оформлен платный договор ИТС, используется интернет версия ИТС и интернет сервисы ИТС.
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С".