Внедрение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в Государственном бюджетном учреждении "Дагестанской государственной филармонии им. Т. Мурадова"

Автоматизированы следующие функции:

• Банк и касса
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
• Продажа выбранных программных продуктов
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 28 марта 2012г. №К-02

Полное наименование организации: Государственное бюджетное учреждение "Дагестанская государственная филармония им. Т. Мурадова"
Адрес организации: РД, г. Махачкала, ул. Тиханова, 7
ФИО контактного лица: Адильгереева Мадина Гаджикасумовна
Должность контактного лица: Гл. Бухгалтер
Телефон/факс: 67-26-79 e-mail: filbuh@yandex.ru
Вид деятельности: предоставление концертов
Дата внедрения: 05.06.2012г.

Сведения об установленной программе:
Наименование конфигурации: «1С:Предприятие. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2»
Редакция конфигурации: 1.0.35.1
Локальная / сетевая / SQL (нужное подчеркнуть)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5
Среднее число одновременных подключений к базе:2
Количество штатных единиц:162

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер); общее количество автоматизированных рабочих мест (по крайней мере - порядок числа); среднее количество подключений к базе в день 2


Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:
С помощью прикладного решения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» реализованы следующие возможности типовой конфигурации:
- расчет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховых взносов;
- кадровый учет сотрудников;
- регистрировать служебные перемещения;
- типовая конфигурация, поставляемая с программой, может быть использована как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала;
- произведена проверка запуска исполняемого файла системы на всех компьютерах; проверен запуск «Сервера защиты» проверена работоспособность других устройств, подключенных к порту.



Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"

Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Учет рабочего времени

Сопровождение:
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"



Насколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов 1С
Программа нам очень нравится, очень удобна и проста в освоении, позволяет экономить время работы и получать своевременные данные по каждому сотруднику. Очень нравится, что можно получить всю информацию по любым расчетам, документам и проводкам

Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению: ПП "1С:Предприятие. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" является мощным инструментом для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средмтв бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:расходах учреждения,
расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников
- федеральных бюджетных учреждений,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов и взносов с фонда оплаты труда.
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- учет кадров и анализ кадрового состава,

Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги: Уровень профессиональной подготовки специалистов , обслуживающий Казенное учреждение "Центр прикладных технологий" в рамках проекта автоматизации бюджетного учета достаточно высокий и отвечает всем требованиям на знание особенностей программных продуктов 1С. Помощь всегда оказывается оперативно, своевременно и на должном квалификационном уровне.

Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации 5
(где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
- удобство работы с программой 5
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
- Оцените качество работы партнера «1С» 5
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)

Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
- Да