Внедрение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в ГКУ РД "Центре прикладных технологий"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Внедрение

ГКУ РД "Центр прикладных технологий"

Общая численность компании: 6

Махачкала, Апрель 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Отзыв
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 28 марта 2012г. №К-02

Полное наименование организации: ГКУ РД "Центр прикладных технологий"
Адрес организации: г. Махачкала, пр. Р. Гамзатова, 2
ФИО контактного лица: Салихова Марина Магарамовна
Должность контактного лица: Гл. Бухгалтер
Телефон/факс: (8722)68-19-80 e-mail: salihova.marina.73@mail.ru
Вид деятельности: разработка научных технологий
Дата внедрения: 02.04.2012г.

Сведения об установленной программе:
Наименование конфигурации: «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2»
Редакция конфигурации: 1.0.35.1
Локальная / сетевая / SQL (нужное подчеркнуть)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Среднее число одновременных подключений к базе:1
Количество штатных единиц:6

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер)




Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Индивидуальное обучение в офисе заказчика.

Автоматизированы следующие функции:
Управление персоналом и кадровый учет/
Кадровый учет
Подбор кадров
Применение различных мотивационных схем
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Учет рабочего времени

Сопровождение:
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"

Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:
С помощью прикладного решения «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» реализованы следующие возможности типовой конфигурации:
- Вести кадровый учет по отбору и приему персонала;
- Вести расчет по всем видам начислений и выплат;
- Вести анализ по всем направлениям расчета;
- Возможность автоматического формирования отчетов во внебюджетные фонды;
- Выгрузка, загрузка данных из других ПП;

Насколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов 1С
Претензий к программным продуктам нет. Типовые решения 1С вполне достаточны для решения наших вопросов. В настоящее время сотрудниками Нелко оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.

Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению: Необходимость в качественном программном продукте. Выполнена установка программного обеспечения. Оказаны консультационные услуги по работе в системе учета. Вопросы, с которыми мы сталкиваемся, решаются в процессе возникновения с помощью специалистов-внедренцев.

Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги: Уровень профессиональной подготовки специалистов , обслуживающий Казенное учреждение "Центр прикладных технологий" в рамках проекта автоматизации бюджетного учета достаточно высокий и отвечает всем требованиям на знание особенностей программных продуктов 1С. Помощь всегда оказывается оперативно, своевременно и на должном квалификационном уровне.

Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-баллбьной шкале:
Соответствие потребностям организации 5
(где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
- удобство работы с программой 5
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
- Оцените качество работы партнера «1С» 5
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)

Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
- Да