Автоматизация процесса управления персоналом и расчета заработной платы Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Управление обучением и повышением квалификации
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Обучение в группе в офисе заказчика

Внедрение

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области

Общая численность компании: 50

Нижний Новгород, Март 2013

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 3

Тонкий клиент: 0

Веб-клиент: 0

Параметры

Количество автоматизированных рабочих мест – 3.

Отзыв клиента

Наша организация Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Нижегородской области является бюджетной и создана в 2008 году.
Основное направление деятельности нашей организации - государственное управление в сфере юстиции.
В организации работает 50 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы нами был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Установленная в нашей организации система автоматизирует следующие участки работ:
• Кадровый учет и анализ кадрового состава
• Расчет зарплаты, отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Оценка и аттестация персонала
• Управление обучением и повышением квалификации
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование
• Автоматизация кадрового делопроизводства.
Количество автоматизированных рабочих мест – 3
Квалифицированные специалисты ГК «Лад» оказали консультационные услуги по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, произвели продажу и доставку программного продукта «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8» в наш офис, его установку и настройку, провели обучение персонала, помогли разобраться в правилах ведения учета, ознакомили нас с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»является 19.03.2013. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании. В рамках информационно-технологического сопровождения специалистами компании «Лад» ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя, производятся работы по обновлению платформы, созданию архивных копий, осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8», проведена настройка интернет-версии ИТС и интернет-сервисов ИТС.