Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" для автоматизации расчета заработной платы в бюджетной организации
Управление делами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
 - Кадровый учет
 - Обучение персонала
 - Оценка и аттестация персонала
 - Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
 - Подбор кадров
 - Применение различных мотивационных схем
 - Расчет зарплаты
 - Регламентированная отчетность
 - Учет рабочего времени
 
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
 - Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
 - Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
 - Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
 - Оформлен платный договор 1С:ИТС
 - Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
 
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
 - Доставка программных продуктов в офис заказчика
 - Индивидуальное обучение в офисе заказчика
 - Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
 - Интеграция со сторонними системами автоматизации
 - Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
 - Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
 - Обучение в группе в офисе заказчика
 - Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
 - Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
 - Продажа выбранных программных продуктов
 - Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
 - Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
 - Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
 
Отзыв клиента
Директору ООО «Альфа-Софт»
Сальникову А.А.
Отзыв клиента о внедренном решении
Клиент: Управление делами Губернатора Новосибирской области и
Правительства Новосибирской области
Отрасль: Государственные исполнительные органы власти
Управление по делам Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области является государственным органом Новосибирской области, образованным для обеспечения деятельности Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, организации контроля за выполнением решений, принятых Губернатором Новосибирской области и Правительством Новосибирской области.
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Новосибирской области, государственными органами Новосибирской области , территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, иными органами и организациями.
Перед руководством нашей организации стояла задача произвести автоматизацию расчета заработной платы и учета кадров, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования, кадровый учет. Встал вопрос о переходе с «1С: Зарплата и кадры 7.7» на новый программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Чтобы осуществить быстрое и качественное внедрение программы, полноценно изучить и использовать ее возможности, мы обратились в компанию «Альфа-Софт».
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» был выбран по причине сочетания готовых решений для автоматизации расчета заработной платы и учета кадров в бюджетной организации с возможностью гибкой настройки конфигураций под требования учета на предприятии и возможности быстро приступить к работе.
В настоящее время на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на нашем предприятии работают следующие участки учета:
- расчет зарплаты;
- кадровый учет;
- расчет постоянных начислений;
- расчет постоянных и разовых надбавок;
- учет постоянных и разовых удержаний;
- расчет налогов и вычетов;
- учет отчислений в фонды;
- формирование электронных документов по налогам и отчислениям;
- распределение затрат на оплату труда по источникам финансирования.
Перевод расчета заработной платы и учета кадров на новый программный продукт, работы по внедрению были выполнены качественно и оперативно.
Консультанты Вашей компании качественно доносят информацию до бухгалтеров, что позволяет улучшить работу бухгалтера. Отлично показывают на примерах, а при возникновении вопросов и разногласий в оформлении документов аргументировано могут доказать свою правоту.
Система была введена в эксплуатацию 24.01.2011 г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале :
Соответствие потребностям организации – 5
Удобство работы с программой – 5
Оценка качества работы партнера «1С» - 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности -  да
В настоящее время система находится на сопровождении у компании «Альфа-Софт».