Внедрен программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Юсьвинской ЦРБ

Автоматизированы следующие функции:

• Другие возможности
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Перенос данных из "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" в "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения"

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

МБУЗ «Юсьвинская центральная районная больница». На сегодняшний день – это 9 отделений по оказанию амбулаторно-поликлинической помощи, круглосуточной стационарной и скорой медицинской помощи. При поликлинике работает дневной стационар при поликлинике (терапевтический, педиатрический, гинекологический, инфекционный, неврологический) Общая численность персонала – 257 человек.
В сентябре 2012 года руководство больницы приняло решение об оптимизации системы кадрового учета и расчета заработной платы. За консультацией по приобретению актуального программного продукта обратились в компанию ООО «ППВТИ». По рекомендации специалистов этой организации приобретен программный продукт: «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения», как наиболее полно отвечающий требованиям ведения кадрового учета, расчета заработной платы и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения. Внедрение программного продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» выполнил официальный партнер фирмы «1С» - ООО «ППВТИ». Система введена в промышленную эксплуатацию – 04.12.2012 года. Автоматизировано – 1 рабочее место. Одновременно работающих клиентов – 1.
При внедрении программного продукта выполнены следующие работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Демонстрация и продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Начальные настройки отраслевого решения для начала ведения учета;
• Помощь при вводе начальных остатков;
• Перенос данных из «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения»;
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика.
Автоматизированы функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность;
• Учет рабочего времени;
• Управление обучением и повышением квалификации;
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и других мероприятий;
• Расчет оплаты труда за дополнительную работу;
• Методика оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам;
• Тарификационная отчетность.
В рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС):
• Оформлен льготный договор на сопровождение 1С:ИТС на первые 6 месяцев обслуживания;
• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя;
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС;
• Осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программой «1С»;
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ;
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru;
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций «1С:Предприятие», диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий;
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий;
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам «Задать вопрос на линию консультаций 1С», «Задать вопрос аудитору.
Благодарим специалистов компании ООО «ППВТИ» за качественно выполненные работы по внедрению программного продукта «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения».