Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 105
Нижний Новгород, Декабрь 2012
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 105
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Наша компания - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 105
Сфера нашей деятельности - Образование, Школы,лицеи,гимназии
"Для решения задач кадрового учета и расчета заработной платы в образовательных учреждениях мы выбрали программу «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения (программная защита)». Поставку программы и ее ввод в эксплуатацию осуществляли специалисты компании «1С-Рарус НН».
Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Установка программного обеспечения на компьютеры
4. Начальные настройки программы для начала ведения учета.
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ).
Система запущена в промышленную эксплуатацию 20 декабря 2012 года, количество рабочих мест - 1. Решены главные задачи автоматизации:
Расчет и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения:
- Учет денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием.
- Определение общего объема средств образовательного учреждения.
- Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) образовательного учреждения.
- Распределение ФОТ по подразделам.
- Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги на основе объема фонда аудиторной занятости педагогического персонала.
Учет НСОТ при ведении кадрового учета.
Расчет окладов сотрудников образовательных учреждений по новой системе оплаты труда:
- Проведение расчетов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждений в соответствии с НСОТ.
- Ведение и архивное хранение данных обо всех повышающих коэффициентах учреждения.
