Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Санаторий для ветеранов "Лебяжье"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Первоначально клиент вел кадровый учет и расчет заработной платы в "1С:Зарплата и кадры 7.7". Но после перевода бухгалтерской системы на решение на базе "1С: Предприятие 8", было принято решение о переводе кадрового учета и расчета заработной платы на решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Это позволило работать с новыми механизмами (график отпусков, отчетность в ФСС и др.), быстро и самостоятельно настраивать специализированные виды расчетов без помощи программистов. Кроме того, данное решение более быстро обновляется и всегда соответствует текущей ситуации в законодательстве.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация вот уже многие годы занимается лечением, организацией проживания и социальной адаптацией престарелых и инвалидов, а также санаторной деятельностью. Первоначально мы вели кадровый учет и расчет заработной платы в "1С:Зарплата и кадры 7.7". Но после перевода бухгалтерской системы на решение на базе "1С: Предприятие 8", было принято решение о переводе кадрового учета и расчета заработной платы на решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Это позволило работать с новыми механизмами (график отпусков, отчетность в ФСС и др.), быстро и самостоятельно настраивать специализированные виды расчетов без помощи программистов. Кроме того, данное решение быстрее обновляется и всегда соответствует текущей ситуации в законодательстве.
После изучения большого числа положительных отзывов об этой программе, оценки возможности получения своевременных и актуальных обновлений версий к ней при изменениях в законодательстве, а также наличии качественной профессиональной поддержки в лице ООО «Дельта», мы решили приобрести новую программу. Специалисты этой компании оперативно произвели все необходимые операции, связанные с поставкой программы, выполнили установку и настройку программы: был произведен перенос данных из «Зарплата и кадры 7.7», установлены необходимые настройки для расчета заработной платы и ведения кадрового учета, созданы дополнительные внешние печатные формы, дополнительные внешние отчеты (справки по месту требования, в банки и кредитные учреждения города, отчеты в областной Департамент) и обработки для удобства работы пользователей (выгрузка заработной платы в банк для перечисления на пластиковые карточки и др.). Кроме того, специалисты ООО «Дельта» помогли нам внести начальные остатки и обучили работе с системой ИТС. С 1-го февраля 2012 года мы уже смогли вести полноценный учет в новой программе.
Наша компания высоко оценивает качество предоставленных ООО «Дельта» услуг, продолжает плодотворно сотрудничать с ней и рекомендует эту компанию как надежного партнера по внедрению и сопровождению программных продуктов 1С.