Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения" в Токсовской районной Больнице
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Токсовская районная больница"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка и настройка сервера СУБД
Отзыв клиента
Коллективу компании "ДИТ:Концепция Учета"
от Сеньковой Наталии Юрьевны
Главного Бухгалтера Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения
"Токсовская районная больница"
Отзыв
После тщательного анализа систем автоматизации учета наша компания приобрела программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Выбор был обусловлен широкими функциональными возможностями информационной системы, полностью соответствующими задачам ведения кадрового учета и расчета заработной платы в бюджетном учреждении и ведения как кадрового учета и расчета заработной платы в единой информационной базе.
Для внедрения программного продукта была привлечена компания «Диалог Информационные Технологии», которая давно работает на рынке услуг по автоматизации и зарекомендовала себя как надежный партнер фирмы «1С» в Петербурге.
Специалисты компании «Диалог Информационные Технологии» выполнили перенос данных из программного продукта "Эвольвента" в рабочую информационную базу программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», первоначальную настройку системы, провели первичное обучение работе в системе.
Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в соответствие с источниками финансирования,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.
Количество автоматизированных рабочих мест: 10
Выражаем признательность компании «Диалог Информационные Технологии» за оперативность и профессионально выполненные работы.
Дата ввода системы в промышленную эксплуатацию: 27 февраля 2012 г.
Сведения о нашей компании:
Наименование компании: Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Токсовская районная больница"
Сфера деятельности компании: Здравоохранение