Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в бюджетном учреждении

Отзыв клиента

ГКУ НО «Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции»
Нижний Новгород, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ГКУ НО «Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции»


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ГКУ НО «Агентство по развитию производства, кооперации и конкуренции»
Сфера нашей деятельности - Бюджетные организации.

"Для ведения кадрового учета и расчета заработной платы программу «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Поставку программы и ее ввод в эксплуатацию осуществляли специалисты компании «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Начальные настройки программы для начала ведения учета.

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ).

Система запущена в промышленную эксплуатацию 22 мая 2012 года, количество рабочих мест - 1 . Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- расчет заработной платы
- кадровый учет
- регламентированная отчетность."

Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:

Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации 5
удобство работы с программой 5
качество работы «1С-Рарус НН». 5

Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».