Автоматизация кадрового учета и расчета зароботной платы Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской области "Детский санаторий "Искра"

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ярославской области "Детский санаторий "Искра"
Ярославль, Апрель 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской области "Детский санаторий "Искра" была приобретена система зарплатного и кадрового учета «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда, по следующим направлениям:
-расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
-расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
-расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
-управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика