Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Кадры Бюджетного Учреждения 8" в ФАУ Российский Морской Регистр Судоходства

Автоматизированы следующие функции:

• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

Предпосылкой для смены программного продукта для расчета заработной платы стал переход предприятия на порядок ведения бухгалтерского учета для автономных учреждений. В связи со спецификой расчета заработной платы в бюджетных учреждениях было принято решение о переходе с ПП 1С: «ЗУП 8» на 1С: «ЗБУ 8».
Вторым, немаловажным, требованием Заказчика было обеспечение возможности расчета заработной платы для сотрудников загранпредставительств.
В ходе проекта были решены следующие задачи:
1. Перенос кадровой информации по сотрудникам за всю историю ведения учета;
2. Перенос данных для расчета среднего заработка, в разрезе аналитики, требуемой при ведении учета в бюджетных учреждениях.
3. Расчет зарплаты в валюте сотрудников загранпредставительств в едином информационном пространстве, что позволило избежать дробления функций по расчету и как следствие – уменьшение ошибок в расчетах.
4. Необходимые отчеты по валютным начислениям в новой информационной системе формируются без привлечения программистов, в пользовательском режиме.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика