Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Государственном бюджетном учреждении Краснодарского края "Краевой лесопожарный центр"

Отзыв клиента

Краевой лесопожарный центр по Краснодарскому краю
Краснодар, Январь 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору
Компании Портал-Юг
Мостовому Е.В.

Отзыв о внедрении 1С:Предприятия 8

ГБУ КК "Краевой лесопожарный центр" является государственным учреждением и занимается обеспечением оперативного управления работами по охране лесов от пожаров органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений, повышением оперативности реагирования в зависимости от лесопожарной обстановки, обеспением эффективной работы подразделений по охране лесов, привлекаемых сил и средств пожаротушения, организацией их взаимодействия.
В 2012 году руководством ГБУ КК "Краевой лесопожарный центр" было принято решение о внедрении компьютеризированной системы расчета заработной платы. По мнению руководства предприятия только внедрение современной системы расчета заработной платы могло помочь в решении стоявших на тот момент задач. После внимательного изучения рынкасоответствующих программных средств руководство компании остановило свой выбор на программном комплексе "1С:Предприятие 8". Немаловажное значение в данном выборе сыграла известность и распространенность программных средств фирмы "1С", а также функциональное наполнение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения", полностью соответствующее задачам автоматизации нашего предприятия. Также необходимо отметить, что в пользу такого выбора программного обеспечения сказалось понимание сложностей, неизбежно возникающих при внедрении систем такого уровня , и необходимости последующей поддержки таких систем после окончания периода опытной эксплуатации. На текущий момент фирма "1С" создала разветвленную сеть партнеров, оказывающих услуги по внедрению своих разработок, что давало возможность выбора будущего подрядчика из достаточно большого количества фирм. В результате тщательноо отбора руководство предприятия остановило свой выбор на Компании Портал-Юг, как на партнере, обладающем большим опытом работы в данной отрасли. В январе 2012 года руководством ГБУ КК "Краевой лесопожарный центр" был заключен договор на поставку программных продуктов с Компанией Портал-Юг, которой была произведена работа по установке и внедрению программного обеспечения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". В программном продукте "1С:Предприятие 8" мы начали ведение учета 20 января 2012 года.
На текущий день сопровождение внедренного Программного продукта осуществляется Компанией Портал-Юг. Нашей организацией оформлена льготная подписка на ИТС на 6 месяцев.
В результате внедрения программного продукта наше учреждение получило современную автоматизированную систему расчета заработной плты. На текущий день в установленном программном продукте "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" работают 2 сотрудника.
Необходимо отметить достаточное удовлетворение от работы, проведенной специалистами Компании "Портал-Юг". Мы уверены, что сотрудничество с Компанией Портал-Юг будет продолжено и в дальнейшем.