Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Администрации Муниципального образования города Новопавловска Кировского района Ставропольского края
Администрация Муниципального образования города Новопавловска Кировского района Ставропольского края
Ставропольский край, Кировский р-н, г Новопавловск, Декабрь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
СтавАналит
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Описание
С целью оптимизации кадрового учета и расчета зарплаты в Администрации Муниципального образования города Новопавловска Кировского района Ставропольского края сотрудники бухгалтерии обратились за помощью в компанию "СтавАналит". Деятельность по консультированию,доставке и установке программы 1: Зарплаты и кадры бюджетного учреждения успешно проведена. Руководство Администрации Муниципального образования города Новопавловска Кировского района Ставропольского края осталось довольно сотрудничеством с компанией "СтавАналит".
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов