Внедрение ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» в ГУ Музей заповедник этнографический комплекс "Дагестанский аул"

отзыв
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 16 февраля 2011г. №К-02

Полное наименование организации: ГУ Музей заповедник этнографический комплекс Дагестанский аул
Адрес организации: РД, г. Махачкала, Гамзатова 12 6
ФИО контактного лица: Бахмудов Нуратдин Расулович
Должность контактного лица: Гл. Бухгалтер
Телефон/факс: 8928-976-88-35 e-mail: http://
Вид деятельности: Бюджетная Дата внедрения: 01.11.2011г.

Сведения об установленной программе:
Наименование конфигурации: «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» системы программ "1С:Предприятие 8"
Редакция конфигурации: 1.0.3.1.
Локальная / сетевая/ SQL (нужное подчеркнуть) Общее число автоматизированных рабочих мест:1 Среднее число одновременных подключений к базе: 1

Вариант работы (файловый, сетевой, клиент-сервер); общее количество автоматизированных рабочих мест (по крайней мере - порядок числа); среднее количество
подключений к базе в день _1
Количество сотрудников в штате 2

Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:

С помощью ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» реализованы следующие возможности типовой конфигурации:
- расчет заработной платы по любым видам начислений и удержаний;
- налоговый учет доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и страховых взносов;
- кадровый учет сотрудников;
- регистрировать служебные перемещения;
- типовая конфигурация, поставляемая с программой, может быть использована как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала;
- произведена проверка запуска исполняемого файла системы на всех компьютерах; проверен запуск «Сервера защиты» проверена работоспособность других устройств, подключенных к порту.


На сколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов «1С» Специалисты компании ООО "Нелко" провели демонстрацию возможностей программного продукта и начальное обучение пользователей работе в системе учета. В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы.

Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению: ПП Возможности программы "1С:Зарплата и кадры Бюджетного учреждения 8.2" соответствуют всем текущим требованиям и специфике расчета заработной платы в нашей организации. Так же большую роль в освоении данного программного продукта съиграли специалисты ООО «Нелко», чья своевременная и квалифицированная помощь позволила перейти на более эффективное внедрение программы и уменьшению количества допускаемых ошибок при работе с ПП.

Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги: Уровень профессиональной подготовки специалистов ООО «Нелко» очень высок. Благодаря помощи специалистов нам удалось освоить принцип работы в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в кратчайшие сроки и начать работу в данной программе. Спасибо за оказанную помощь.


Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации _5__
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой ___5_
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" ___5_
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности :
- Да


Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"

Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Оценка и аттестация персонала
Обучение персонала
Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Сопровождение:
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"