Автоматизация ГБУ СО "Центральная районная больница" на базе программы "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

В 2011 году бюджетным учреждением МУЗ ЦРБ, которое теперь носит название ГБУ СО «Центральная районная больница», была приобретена программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
В 2012 году специалисты ООО «Центр автоматизации учетов» порекомендовали учреждению сделать замену программы на «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», в связи со спецификой отрасли и предложили проект по внедрению нового программного продукта.
Руководство учреждения сделало выбор в пользу ООО «ЦАУ», но было поставлено условие – это соблюдение сроков выплаты заработной платы в новой программе. Численность сотрудников учреждения до 1000 человек.
Трудности внедрения:
- множество доработок в программе «1С:Зарплата и кадры 7.7» (программа, на которой прежде работал клиент)
- никто из сотрудников не был знаком с программным продуктом
- управление слаженной работой отделов, участвующих в автоматизации
Состоялось совещание, и было принято решение:
- переходить к внедрению сразу без предварительного обучения сотрудников, а его провести совместно с автоматизации;
- составить график работ и вести сверку по нему для отслеживания сроков
- осуществить перенос кадровых данных из прежней программы и данных для расчета среднего заработка(больничных листов, отпусков, командировок и т.п.).
Специалистами ООО «Центр автоматизации учета» была осуществлена настройка программы в справочнике Основные начисления, учитывая прежние доработки, но удалось обойтись без дополнительного кодирования. Путем настройки типовых отчетов сформированы отчеты для планово-экономического отдела в разрезе КБК (КПС). Так же гибкость отчетов в кадровой части позволила избежать создания дополнительных.
Настроен обмен с программным продуктом «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» для выгрузки проводок по заработной плате.
В настоящий момент учреждение работает на типовой программе с поддержкой на базе диска ИТС.
Количество автоматизированных рабочих мест: 13
Количество одновременно работающих мест: 13
Дата отзыва: 06.03.2012

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента