Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в Государственном бюджетном образовательном учреждении детский сад № 447 на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад № 447
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Государственное бюджетное образовательное учреждение детский сад № 447
ГБОУ детский сад № 447 является бюджетным учреждением и оказывает образовательные услуги.
Для ведения бухгалтерского учета, кадрового учета и расчета зарплаты в соответствии со спецификой государственного учреждения мы выбрали программы «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», поскольку продукты 1С успешно применяются российскими организациями в течение многих лет и оперативно обновляются при изменении законодательства.
Для внедрения продуктов мы обратились в Экспертный центр по работе с государственными организациями компании БИТ (ООО «АВРО-БУС»), так как он обладает многолетним опытом автоматизации учета госучреждений. Работы по установке, настройке продукта, обучению пользователей выполнены в полном объеме и в установленный срок. Система решает такие задачи, как расчеты с контрагентами, учет ТМЦ, банк и касса, налоговый учет, формирование регламентированной отчетности в соответствии с требованиями актуального законодательства и расчет зарплаты с учетом налогов и взносов, кадровый учет, формирование регламентированной отчетности и т.д.
Автоматизировано 1 рабочее место. Начало эксплуатации системы: 28.12.2011 г.
Сопровождение системы осуществляется в рамках подписки на 1С:ИТС. Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя. Специалисты БИТ проводят консультации по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С".
В результате автоматизации мы получили систему, отвечающую нашим требованиям по функционалу и соответствующую текущему законодательству.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации: 5 баллов (где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
Удобство работы с программой: 5 баллов (где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
Качество работы партнера мы оцениваем на 5 балов (где "5" - "работой партнера очень доволен")
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (нужное подчеркнуть):
– Да
– Скорее да
– Скорее нет
– Нет