Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в МОУ СОШ № 7 на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Партнер: 1С-Рарус Новосибирск

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Продажа выбранных программных продуктов

Внедрение

МОУ СОШ № 7

Новосибирск, Декабрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Отзыв клиента

Изучив рынок программных продуктов по расчету заработной платы и кадровому учету, руководство нашей организации приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Прежде всего, на наш выбор повлияли следующие возможности
продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Внедрение системы автоматизации произведено компанией ООО «Центр КИС» г. Новосибирск, сертифицированной на соответствие ISO 9001:2008, а также имеющей статус "Центр сопровождения программ и информационных продуктов фирмы "1С".
В результате внедрения были выполнены следующие работы: перенос данных из «1С:Зарплата и кадры 7.7» в «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
Автоматизированы следующие функции:
-кадровый учет;
-расчет зарплаты;
-регламентированная отчетность.
Вариант работы: файловый.
- Соответствие потребностям организации _
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой _
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" _
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
Мы рекомендуем коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности.
ООО «Центр КИС» г. Новосибирск зарекомендовал себя как надежный партнер, надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Дата начала промышленной эксплуатации:21.12.2011