Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в Федеральное агентство связи (Россвязь) на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Продажа выбранных программных продуктов
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Федеральное агентство связи (Россвязь)

Москва, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 3

Отзыв клиента

Уважаемый Сергей Александрович!
Федеральное агентство связи (Россвязь) является бюджетной организацией.
Программный продукт «1C:Зарплата и кадры для бюджетного учреждения 8» был приобретен для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, поскольку продукты 1С успешно применяются российскими организациями в течение многих лет и оперативно обновляются при изменении законодательства.
С целью приобретения вышеуказанного программного продукта Россвязь обратилась в ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса».
Программа «1C:Зарплата и кадры для бюджетного учреждения 8» обеспечила высокий уровень автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Она является универсальной и разработана с учетом требований законодательства.
Специалисты ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса» выполнили инсталляцию и внедрение программного продукта, произвели начальное обучение пользователей, оказали консультации на хорошем профессиональном уровне. В итоге сотрудничества мы получили автоматизированную систему, позволяющую оценить деятельность учреждения в оперативном режиме.
Количество автоматизированных рабочих мест: 3. Начало эксплуатации системы: 12.10.2011 г.
Сопровождение системы осуществляется в рамках подписки на 1С:ИТС.
Специалисты БИТ проводят консультации по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С".
В дальнейшем Россвязь намерена продолжать плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество с ООО «БИТ Автоматизация Бизнеса».

Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
Соответствие потребностям организации: 5 баллов (где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
Удобство работы с программой: 5 баллов (где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
Качество работы партнера мы оцениваем на 5 баллов (где "5" - "работой партнера очень доволен")
Рекомендовали бы Вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (нужное подчеркнуть):
– Да
– Скорее да
– Скорее нет
– Нет