Автоматизация бухгалтерского, кадрового учета и расчета заработной платы в ОГУ "Дирекция по строительству мостового перехода через реку Ангару" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8

Автоматизированы следующие функции:

• Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Описание

ОГУ "Дирекция по строительству мостового перехода через реку Ангару в г.Иркутске" ведет работы по строительству мостового перехода. В учреждении специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) был внедрен ПП "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8".
Цель автоматизации: автоматизировать работу бухгалтерии. Ведение бухгалтерского учета в программе, формирование регламентированных отчетных форм по бюджетному бухучету. Автоматизирован расчет заработной платы, формирование регламентированных отчетов в фонды и налоговую.
Применение ПП "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" позволило:
-организовать учет в соответствии с действующим законодательством по бюджетному учету;
-оперативно отслеживать текущие изменения методологии учета;
-снизить трудоемкость учета и исключить счетные ошибки;
-оперативно получать достоверную бухгалтерскую информацию за любой период времени;
-оперативно получать информацию в разрезе источников финансирования, целевых программ (подпрограмм).

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был внедрен ПП "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8".
Целью внедрения была автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета.
ПП дал возможность:
- Рассчитывать зарплаты по НСОТ для сотрудников;
- Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
- Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
- Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
- Автоматизировать кадровое делопроизводство;
- Управлять набором персонала.

Использование ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" также дало возможность снизить трудозатраты на выполнение стандартных операций. Теперь сотрудники могут уделять больше времени анализу кадровой политики предприятия, что повышает качество работы кадрового департамента и отдела, занимающегося расчетом зарплаты.

Специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) установили программные продукты, выполнили все необходимые настройки, программы были введены в эксплуатацию. Был осуществлен перенос данных из программ "1С:Бухгалтерия 7.7 для бюджетных учреждений" и "1С:Зарплата и кадры 7.7" в новые программные продукты на платформе 1С:Предприятие 8. Также специалистами БИТ была настроена выгрузка данных из ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в ПП "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8". На данный момент ведется постоянное сопровождение програмного продукта.