ГАУ СО "ОЦСМ"
Самара, Октябрь 2011
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ГАУ СО "ОЦСМ" осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм. Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи учреждения, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики.
Специалисты компании "ВС" выполнили следующие работы:
- провели демонстрацию возможностей программы;
- выполнили установку программного обеспечения;
- провели начальное и углубленное обучение пользователей принципам работы с системой учета;
- провели настройка основных начислений, используемых в учреждении;
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.
