Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в ЗАО "Севзаплесэнерго" на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
    • Расчет зарплаты
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы компанией ЗАО "Севзаплесэнерго" была приобретена система зарплатного и кадрового учета «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Данная система была выбрана по следующим причинам:
• наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
• достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов;
• доступная цена системы.
С целью внедрения этого программного продукта ЗАО "Севзаплесэнерго" обратились в компанию «Баланс», находящуюся на ведущих строчках рейтингов в Интернете и имеющую большой опыт в сфере автоматизации.
После тщательного анализа качества оказываемых услуг фирмами, специализирующимися на автоматизации учета, было принято решение о привлечении специалистов компании «Баланс».

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Внедрение

ЗАО "Севзаплесэнерго"

Ярославль, Август 2017

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Параметры

Количество справочников - 50,
Количество вводимых документов в день - 20,
Среднее число строк в одном документе - 5.