«1С:Бухгалтерия 8» и «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» внедрены в ООО «Промтехдизайн»
ООО «Промтехдизайн»
Автоматизированы следующие функции:
- Бухгалтерский учет
- Взаиморасчеты с покупателями
- Взаиморасчеты с поставщиками
- Кадровый учет
- Налоговый учет
- Расчет зарплаты
- Расчет нормативной себестоимости заказов
- Регламентированная отчетность
- Управление ремонтами основных средств (EAM, ТОИР)
- Учет затрат на производство
- Учет основных средств, расчет амортизации
- Учет прихода ТМЦ
- Учет рабочего времени
- Учет собственного транспорта
- Учет спецодежды и спецоснастки
- Учет услуг производственного характера
Описание
Бухгалтерский учет и расчет заработной платы в ООО «Промтехдизайн» автоматизированы при помощи программных продуктов «1С:Бухгалтерия 8» и «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0». Ранее клиент использовал в работе программные продукты «1С» и КАМИН предыдущих версий.
Специалист фирмы КАМИН выполнил следующие работы по внедрению:
установка программных продуктов;
перенос справочников и остатков;
консультации по работе с программами.
Программа «1С:Бухгалтерия 8» позволила автоматизировать все участки учета, в том числе:
учет ОС, материалов;
расчеты с контрагентами;
учет денежных средств;
расчеты с подотчетными лицами;
налоговый учет, включая НДС (счета-фактуры);
регламентированная отчетность.
Клиент отметил преимущества новой программы по сравнению с предыдущей: возможность учета НДС, удобство работы (панель функций, ввод номенклатуры). В «1С:Бухгалтерии 8» не надо постоянно следить за актуальностью форм отчетности.
При помощи программы «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» автоматизированы:
расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
расчет больничных и отпускных;
кадровый учет, контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
табель учета рабочего времени (с учетом сверхурочного времени);
расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
подготовка отчетности (в том числе в налоговые органы и Пенсионный фонд);
Для клиента решающую роль при выборе данной программы сыграла преемственность: в ней сохранены принципы работы и основные отличительные особенности предыдущей версии. Возможен и обмен данными с «1С:Бухгалтерия 8».
В настоящее время работа в программах успешно ведется.