Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Департаменте социльной защиты населения администрации города Липецка.

Партнер: 1С:Франчайзи А-Софт

Отзыв клиента

Описание

В Департаменте социльной защиты населения администрации города Липецк внедрена программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" для расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Сотрудниками компании «1С:Франчайзи А-Софт» была произведена демонстрация, установка и первоначальное обучение пользователей. ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" решает задачи:
• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
•отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• набор кадров.
Специалист компании ООО «1С:Франчайзи А-Софт» познакомил сотрудников организации с программой, разъяснил порядок обслуживания приобретенного программного продукта, рассказал о работе бесплатной линии консультаций.

Внедрение

Департамент социльной защиты населения администрации города Липецк

Общая численность компании: 50

Липецк, Октябрь 2011

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 3

Параметры

сетевой

Отзыв клиента

Департамент социальной защиты населения города Липецка.

Перед нашей организацией стояли задача автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета.

Мы приобрели программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Нами было принято решение в пользу 1С, потому что программные продукты удобные в использовании, продвинутые и распространенные. При наличии программного продукта 1С легко общаться с другими бюджетными организациями с сдавать отчетность, программные продукты удобны в использовании и легко изучаемы.

Наша организация сотрудничает с фирмой «1С: Фрачайзи А-Софт» в Липецке. Это стабильная надежная компания с большим опытом работы, компания оказывает консультации по бесплатной телефонной линии и удаленному доступу, есть свой транспорт.

В ходе внедрения программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" было автоматизирован расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения; управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование; учет кадров и анализ кадрового состава; автоматизация кадрового делопроизводства, набор кадров.

Количество автоматизированных рабочих мест 3

После внедрения программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" работать стало приятно и удобно, автоматизированы многие задачи.

Программа внедрена хорошо. Сотрудник компании «1С: Франчайзи А-Софт» Горлов Павел Владимирович доступно объяснил как работает программа, продемонстрированы новые возможности системы. Работа бухгалтера автоматизирована, работать стало удобней.